𝗕𝗼𝘂𝘀𝘀𝗼𝗹𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲-𝗝𝗮𝗽𝗼𝗻 #𝟵

朝礼 (𝗖𝗵𝗼̄𝗿𝗲𝗶) : pourquoi les entreprises japonaises commencent-elles la journée ensemble ?

Imaginez arriver au bureau… et commencer la journée avec toute votre équipe.

Dans de nombreuses entreprises japonaises encore aujourd’hui, la journée débute par un 朝礼 (chōrei), une réunion matinale de quelques minutes.

On y partage les informations essentielles, les priorités du jour, parfois les résultats de la veille. Selon les entreprises, on peut également réciter la philosophie de l’entreprise, pratiquer quelques exercices de gymnastique (radio taisō) ou écouter la prise de parole d’un collaborateur.

Pour un regard français, cela peut sembler très ritualisé.
Pourtant, le véritable objectif n’est pas seulement de transmettre des informations.

Le chōrei permet de :
– créer un état d’esprit commun avant de commencer le travail ;
– renforcer le sentiment d’appartenance ;
– rappeler les valeurs de l’entreprise ;
– percevoir l’énergie et l’état de chacun.

🇫🇷 En France, la réunion est souvent organisée lorsqu’il y a un sujet à traiter.
🇯🇵 Au Japon, le rituel lui-même fait partie du management.

𝘓𝘦 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘧 𝘴𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘪𝘵 𝘢𝘶𝘴𝘴𝘪 𝘢̀ 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘦𝘳𝘴 𝘤𝘦𝘴 𝘮𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘳𝘦́𝘱𝘦́𝘵𝘦́𝘴, même très courts.

Le chōrei illustre une différence fondamentale entre nos deux cultures :
🇫🇷 En France, on privilégie souvent l’efficacité de l’échange.
🇯🇵 Au Japon, on accorde également de l’importance à 𝗹𝗮 𝗰𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗹’𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻.

Deux approches différentes… qui poursuivent finalement un même objectif : permettre aux équipes de travailler ensemble dans les meilleures conditions.

Et vous ?
Avez-vous déjà participé à un chōrei 朝礼 au Japon ?
Qu’est-ce qui vous a le plus surpris ?